Mon espace personnel

Florence et ses 108000 « Airelle bonjour » !

Cela fait 26 ans que Florence travaille au sein de l’équipe permanente de Sommières.

Avant son départ à la retraite au mois de mai, elle se livre à nous sur son métier chez Airelle, une belle aventure !

 

« 108000 « Airelle bonjour » depuis mon arrivée chez Airelle, écrit-elle.

Et oui, c’est par là que tout commence.

Un accueil chaleureux, une demande, une inscription, une mise à disposition, des problèmes à régler, des conflits, des absences, des remerciements, des erreurs, un conseil au siège, une prise de rendez-vous.. 

C’est cela le boulot »

Florence sait manier le verbe ! Après 26 ans chez Airelle, elle tirera sa révérence en mai. « Avec les moyens du bord, entouré d’une kyrielle de bénévoles, Airelle Sommières a fait cahin caha son petit bonhomme de chemin, raconte-t-elle. L’association intermédiaire dans laquelle elle a été recrutée s’est enrichie au cours des ans d’une entreprise de travail temporaire d’insertion, ce qui m’a beaucoup intéressée. Le travail de commercial était l’essentiel de mon travail pendant de nombreuses années. Aujourd’hui, j’ai passé le relai à Françoise et je lui viens en appui pour le volet administratif.

Côté association intermédiaire, notre travail s’est énormément professionnalisé et le cœur de notre métier est l’accompagnement vers un emploi pérenne. L’équipe de Sommières s’est enrichie d’une accompagnatrice, Isabelle. Je partage avec Nathalie le travail de mise à disposition auprès des particuliers et des collectivités. Nous sommes également en charge du développement du partenariat avec les différents acteurs du territoire.

Pour moi, ajoute-t-elle, Airelle est une belle aventure car malgré toutes les évolutions et les contraintes, nous essayons de toujours mettre la relation humaine au service de l’insertion par l’activité économique. Du boulot, il y en a, mais bientôt ce sera sans moi ! »

Virginie, la nouvelle accompagnatrice d’Airelle

Airelle est conventionnée par la DIRECCTE Occitanie pour accompagner ses salariés vers un emploi durable. C’est la mission première des accompagnatrices socio-professionnelles qui travaillent avec nos salariés dans l’approfondissement de leur projet professionnel. C’est dans ce contexte que Virginie a rejoint l’équipe de l’agence de Beaucaire fin 2020. Elle intervient aussi à Villeneuve-lès-Avignon où Airelle développe actuellement son activité.

Retour sur sa mission d’accompagnatrice socio-professionnelle et sur le travail qu’elle mène avec les salariés d’Airelle.

 

L’accompagnement chez Airelle concerne l’accès d'un salarié à une mise à disposition chez un particulier, dans une entreprise ou une collectivité ou bien l’accès à une mission d’intérimaire. Une information collective permet à l’accompagnatrice socio-professionnelle de présenter les spécificités d’Airelle et le parcours vers l’emploi et de mieux cerner les attentes et les profils des salariés. Dans chaque agence, le travail d’équipe avec la chargée de gestion et recrutement qui positionne les salariés sur les missions et la commerciale de l’antenne est primordial.

Durant toute la période en parcours chez Airelle, Virginie reçoit régulièrement le salarié afin de consolider son projet professionnel, en lui proposant notamment de parfaire ses compétences par des formations. Elle l’aide aussi à préparer des candidatures et dans ses démarches administratives (Pôle emploi, retraite, …).

« Être accompagnatrice nécessite de posséder de solides connaissances dans le domaine de la formation professionnelle afin d’orienter au mieux les personnes. Également de développer des relations étroites avec les partenaires sociaux pour répondre aux difficultés rencontrées par les personnes. Il est nécessaire de faire preuve d’une grande capacité d’écoute, explique-t-elle. Les histoires de vie sont parfois difficiles et douloureuses. L’empathie est nécessaire, poursuit-elle. Mes interlocuteurs ont parfois perdu confiance en eux. L’enjeu pour moi est de redynamiser leurs parcours ».

« J’apprécie mon métier car il est un formidable vecteur d’échange et de transmission, conclut-elle. Le travail d’analyse qui consiste à construire avec la personne son projet en tenant compte de son histoire de vie, de ses attentes et ses compétences est revigorant. Ce sont les acteurs de leur histoire. »

Airelle & le lycée de Sommières

2202 heures sur le chantier du lycée de Sommières !

Notre entreprise de travail temporaire d’insertion, Airelle Intérim Insertion, positionne depuis 2020 neuf salariés sur le chantier de la construction du lycée de Sommières, une commande de grande envergure de la Région Occitanie. Ce nouveau lycée comprendra 8 bâtiments d’une surface de 14000 m2. Il présentera un bilan carbone bas et pourra accueillir à terme 1200 élèves. Il ouvrira ses portes à la rentrée 2021.

 

C’est grâce à la clause sociale imposée sur certains marchés publics qu’Airelle peut positionner ses salariés en parcours vers l’emploi durable. Ces neuf salariés ont été positionnés sur les métiers de manœuvre gros œuvre et espace vert, puis manœuvre de second œuvre (électricité et placo). Entre janvier 2020 et janvier 2021, Airelle a déjà réalisé 2202 heures !

 

Entreprise, rejoignez-nous ! Remportez de nouveaux marchés en consacrant une partie du marché à la réalisation d’une action d’insertion professionnelle. C’est une chance pour tous !

Le compte personnel de formation

Formation professionnelle : pensez à transférer vos heures DIF dans votre CPF 

Les salariés ayant acquis des heures au titre du Droit Individuel à la Formation (DIF) ont jusqu’au 30 juin 2021 (suite au report de 6 mois de la date butoir fixée initialement au 31 décembre 2020) pour les reporter sur leur Compte Professionnel de Formation (CPF).

Attention, ce transfert n’est pas automatique.

Le Droit Individuel à la Formation (DIF) était le dispositif de formation professionnelle en vigueur jusqu’au 31/12/2014. Il a été remplacé par le Compte Personnel de Formation – CPF.

Le DIF permettait de cumuler jusqu’à 20 heures de formation par an sur une période de 6 ans, sans excéder 120 heures. Les salariés qui n’ont pas utilisé ces heures de formation peuvent les reporter sur leur CPF avant le 30 juin 2021.

 

Transférer ses droits, c’est facile !

  1. Vous devez connaître l’état de vos droits. Référez-vous à ‘un des documents qui portent le solde de votre DIF à la fin 2014 :
    • Bulletins de salaire de décembre 2014 ou janvier 2015
    • Attestation de droits au DIF que vous aurait fourni votre employeur à la même époque
    • Si vous étiez demandeur d’emploi, le dernier certificat de travail de la période 2009-2014

Si vous aviez plusieurs employeurs simultanés, vous pouvez additionner les soldes.

  1. Vous devez créer un compte sur Mon Compte Formation avec vos coordonnées et votre numéro de Sécurité Sociale.
  1. Dans la rubrique « Mes droits formation », cliquez sur « Saisir mon DIF » pour entrer le nombre d’heures dont vous disposez. Vous devez avoir les justificatifs des heures déclarées précédemment listés.

 

Si vous rencontrez des difficultés, le ministère du travail a mis en place un numéro gratuit 09 70 82 35 50.

Si vous êtes salarié(e) d’Airelle, vous pouvez en discuter avec votre accompagnatrice socio-professionnelle.

Pensez-y !

 

Pour plus d’informations https://www.service-public.fr/particuliers/actualites/A14464

Lancement de l'espace personnel d'Airelle !

Airelle digitalise ses services pour faciliter la vie de ses clients et salariés. En quelques clics, vous trouverez vos documents administratifs (contrats, plannings, factures, attestations fiscales, fiches de paie, …) sur votre espace personnel et sécurisé CTSWEB accessible sur notre site Internet. Une gestion simplifiée et optimisée à la portée de tous.

 

Pour créer votre espace, rien de plus simple !

  1. Nos équipes vous envoient par courrier les conditions générales d’utilisation de votre espace personnel pour validation ;
  2. Une fois les conditions générales d’utilisation signées et retournées à Airelle, vous recevez un identifiant et un mot de passe provisoire pour vous connecter à votre espace en ligne sur notre site Internet www.airelle-interim.com;
  3. Lors de votre première connexion, vous personnalisez votre mot de passe et tous nos services sont à portée de main !

 

Nos équipes des agences se tiennent à votre disposition pour répondre à toutes vos questions concernant ce nouveau mode de fonctionnement.

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