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Muriel, un beau parcours

"Il faut trouver ce qui vous plaît et vous motive à vous lever le matin !"

Entre aspirations personnelles et réalités sociales

Née à Papeete, Muriel est arrivée en métropole pour passer un bac pro bio-industrie transformation dans l’Aveyron. A l’époque, son souhait est d’ouvrir un restaurant en Polynésie, mais elle échoue à l’examen.

Elle suit alors son conjoint qui trouve un travail à Bagnols et élève ses deux filles. Avec la perte de travail de son mari, elle décide de travailler pour subvenir aux besoins de sa famille.

Son parcours d’insertion vers l’emploi

Muriel commence son parcours chez Airelle par des mises à disposition chez des particuliers. Grâce à l’accompagnement socio-professionnel, elle suit des formations qui lui permettent de monter en compétences.  

Le déclic-métier : être électricienne

La mise à disposition chez un client d’Airelle - AEMCO sous-traitant de Marcoule - pour faire le nettoyage des locaux, l’oblige à suivre une formation « habilitation électrique ». C’est là que nait son souhait d’être électricienne.

Motivée et aidée par l’équipe d’Airelle, elle monte son dossier de formation. La responsable santé et sécurité du travail de la société AEMCO lui dit alors qu’une fois formée, elle pourra être embauchée.

Reboostée et une fois son dossier validé par le Greta, elle suit une formation de 9 mois et obtient son CAP électricienne ainsi que les habilitations BR, H1B1, B2.

Electricien, un métier féminin !!

Lors de son 1er jour de stage à la mairie de Pont-St-Esprit, l’électricien est surpris de voir une femme mais il l’accueille très bien et la forme. Muriel travaille aujourd’hui chez SEIB à St Laurent des Arbres où elle est reconnue et appréciée par ses collègues.

A l’avenir, elle souhaite postuler chez AEMCO ; il lui manque encore son permis B qu’elle prépare.

Le message d’encouragement de Muriel aux salarié(e)s d’Airelle

"Airelle aide à remettre le pied à l’étrier mais on ne peut y rester toute sa vie, il faut trouver ce qui vous plaît et vous motive à vous lever le matin !! N’hésitez pas à en parler à l’équipe d’Airelle. Très à l’écoute, elle saura vous motiver et vous guider."

 

À vos agendas !

Les évènements d'Airelle à ne pas manquer !

  • L'assemblée générale

L’Assemblée générale ordinaire de notre association intermédiaire se tiendra le 1er juin 2021. Chaque année, ce rendez-vous institutionnel nous permet de vous présenter notre activité, notre budget prévisionnel et nos projets de développement. Lors de l’AG, le CA est renouvelé partiellement, l’occasion de rencontrer nos membres. Nous cherchons de nouveaux adhérents. Si vous êtes intéressées et que vous souhaitez en savoir plus sur nos projets, nous vous invitons à nous contacter à l’adresse mail siege@airelle-emploi.fr.

 

  • Participation au Congrès national de COORACE

En tant que membre du Conseil d’administration du COORACE, Airelle participera au 19ème Congrès national de Coorace qui se tiendra à Lille les 25 et 26 novembre 2021.

Airelle est membre de plusieurs fédérations qui regroupent plusieurs structures de l’insertion par l’activité économique : le COORACE, la Fédération des Entreprises d’Insertion mais aussi membre de collectifs comme le Collectif IAE du Gard.

Ces groupements nous permettent d’échanger nos expériences avec des structures comme la nôtre, de mettre en commun nos connaissances, de réfléchir ensemble à nos développements futurs. Le Congrès de Coorace est l’occasion d’aller plus loin, de mettre en lumière notre manière d’entreprendre au cœur de la cité et dans les territoires.

 

  • Le mois de l'Economie Sociale et Solidaire 

Le Mois de l’Economie Sociale et Solidaire est une initiative des Chambres Régionales de l’Economie Sociale pour faire découvrir au travers d’initiatives les plus diverses possibles, une autre façon de concevoir l’économie. En tant que structure de l’Economie Sociale et Solidaire, Airelle proposera cette année un événement dans la programmation du mois de l’ESS dans le Gard. On vous en dit un peu plus bientôt sur notre site et notre page Facebook. Stay connected !

 

  • ZEST, le projet d'hotellerie-restauration 

Depuis 2020, Airelle s’est associée au COORACE Occitanie pour proposer à ses salariés un parcours vers les emplois (accompagnement, formation et mise à disposition) du secteur de l'hôtellerie-restauration. Face à la fermeture actuelle des restaurants et structures touristiques, ce projet baptisé Zest est reporté à l'automne.

 

La nouvelle charte graphique d'Airelle !

Fin 2020, Airelle a fait peau neuve avec une nouvelle charte graphique. Un nouveau logo, des couleurs qui ont du peps ! Nous poursuivons la modernisation de nos supports avec un nouveau flocage pour nos véhicules de service, de nouvelles enseignes dans nos différents lieux d’accueil, une plaquette commerciale pour nos chargées de développement.

Cette année, nous accentuons notre présence digitale avec une présence plus dynamique sur les réseaux sociaux (notre page Facebook Airelle Emploi, Google My Business et You Tube). Dans quelques mois, notre site Internet sera relooké !

Nous souhaitons vous associer à cette modernisation. Cela commence par votre inscription à notre Newsletter et nous vous invitons à liker nos posts Facebook, à relayer nos actualités et à donner votre avis sur Google my Business. C’est avec votre participation que notre action en faveur de l’emploi sera mieux connue et aura davantage d’impacts sur nos territoires.

Florence et ses 108000 « Airelle bonjour » !

Cela fait 26 ans que Florence travaille au sein de l’équipe permanente de Sommières.

Avant son départ à la retraite au mois de mai, elle se livre à nous sur son métier chez Airelle, une belle aventure !

 

« 108000 « Airelle bonjour » depuis mon arrivée chez Airelle, écrit-elle.

Et oui, c’est par là que tout commence.

Un accueil chaleureux, une demande, une inscription, une mise à disposition, des problèmes à régler, des conflits, des absences, des remerciements, des erreurs, un conseil au siège, une prise de rendez-vous.. 

C’est cela le boulot »

Florence sait manier le verbe ! Après 26 ans chez Airelle, elle tirera sa révérence en mai. « Avec les moyens du bord, entouré d’une kyrielle de bénévoles, Airelle Sommières a fait cahin caha son petit bonhomme de chemin, raconte-t-elle. L’association intermédiaire dans laquelle elle a été recrutée s’est enrichie au cours des ans d’une entreprise de travail temporaire d’insertion, ce qui m’a beaucoup intéressée. Le travail de commercial était l’essentiel de mon travail pendant de nombreuses années. Aujourd’hui, j’ai passé le relai à Françoise et je lui viens en appui pour le volet administratif.

Côté association intermédiaire, notre travail s’est énormément professionnalisé et le cœur de notre métier est l’accompagnement vers un emploi pérenne. L’équipe de Sommières s’est enrichie d’une accompagnatrice, Isabelle. Je partage avec Nathalie le travail de mise à disposition auprès des particuliers et des collectivités. Nous sommes également en charge du développement du partenariat avec les différents acteurs du territoire.

Pour moi, ajoute-t-elle, Airelle est une belle aventure car malgré toutes les évolutions et les contraintes, nous essayons de toujours mettre la relation humaine au service de l’insertion par l’activité économique. Du boulot, il y en a, mais bientôt ce sera sans moi ! »

Virginie, la nouvelle accompagnatrice d’Airelle

Airelle est conventionnée par la DIRECCTE Occitanie pour accompagner ses salariés vers un emploi durable. C’est la mission première des accompagnatrices socio-professionnelles qui travaillent avec nos salariés dans l’approfondissement de leur projet professionnel. C’est dans ce contexte que Virginie a rejoint l’équipe de l’agence de Beaucaire fin 2020. Elle intervient aussi à Villeneuve-lès-Avignon où Airelle développe actuellement son activité.

Retour sur sa mission d’accompagnatrice socio-professionnelle et sur le travail qu’elle mène avec les salariés d’Airelle.

 

L’accompagnement chez Airelle concerne l’accès d'un salarié à une mise à disposition chez un particulier, dans une entreprise ou une collectivité ou bien l’accès à une mission d’intérimaire. Une information collective permet à l’accompagnatrice socio-professionnelle de présenter les spécificités d’Airelle et le parcours vers l’emploi et de mieux cerner les attentes et les profils des salariés. Dans chaque agence, le travail d’équipe avec la chargée de gestion et recrutement qui positionne les salariés sur les missions et la commerciale de l’antenne est primordial.

Durant toute la période en parcours chez Airelle, Virginie reçoit régulièrement le salarié afin de consolider son projet professionnel, en lui proposant notamment de parfaire ses compétences par des formations. Elle l’aide aussi à préparer des candidatures et dans ses démarches administratives (Pôle emploi, retraite, …).

« Être accompagnatrice nécessite de posséder de solides connaissances dans le domaine de la formation professionnelle afin d’orienter au mieux les personnes. Également de développer des relations étroites avec les partenaires sociaux pour répondre aux difficultés rencontrées par les personnes. Il est nécessaire de faire preuve d’une grande capacité d’écoute, explique-t-elle. Les histoires de vie sont parfois difficiles et douloureuses. L’empathie est nécessaire, poursuit-elle. Mes interlocuteurs ont parfois perdu confiance en eux. L’enjeu pour moi est de redynamiser leurs parcours ».

« J’apprécie mon métier car il est un formidable vecteur d’échange et de transmission, conclut-elle. Le travail d’analyse qui consiste à construire avec la personne son projet en tenant compte de son histoire de vie, de ses attentes et ses compétences est revigorant. Ce sont les acteurs de leur histoire. »

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