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Flash info #1

Airelle lance sa Newsletter !

Airelle lance aujourd'hui son Flash info. Cette newsletter est semestrielle avec un second numéro au mois d’octobre. Elle permet de maintenir le lien avec vous, encore plus en cette période si particulière de crise sanitaire. Depuis mars 2020, nos équipes d'Uzès, Beaucaire, Bagnols, Sommières et l'équipe administrative sont restées disponibles en essayant de maintenir, quand cela était possible, les missions des salariés. Notre Conseil d'administration a été aussi très investi en cette période si particulière.

Nous avons choisi la date symbolique du 8 mars, Journée internationale des droits des femmes, pour vous envoyer le numéro 1 de notre Flash info. 

Chez Airelle, il y a des femmes volontaires et enthousiastes. Nous avons choisi de vous présenter trois femmes engagées : Stéphanie qui se bat pour sa juste place professionnelle, Florence qui a connu les évolutions d’Airelle et Virginie, nouvelle accompagnatrice socio-professionnelle à Beaucaire.

Nous profitons de cet envoi pour vous donner des nouvelles de nos 4 antennes, bientôt 5 avec l’ouverture courant 2021 d’une antenne à Villeneuve-lès-Avignon.

Airelle poursuit son développement et se modernise : une identité visuelle qui a du punch, la digitalisation de nos services avec la création d’un espace personnel pour faciliter la vie de nos salariés et de nos clients et une présence accentuée sur les réseaux sociaux. Alors likez, partagez nos actus Facebook et laissez-nous votre avis sur Google My Business !

 

Au plaisir de vous rencontrer dans nos agences du Gard !

 

Bonne lecture,

Céline Dilhat

Directrice d’Airelle

Airelle recrute au forum de l'emploi du bâtiment en Uzège !

La Communauté de Communes du Pays d’Uzès, l’Espace entreprise emploi de l’Uzège, la Fédération française du bâtiment et Pôle Emploi ont organisé le vendredi 18 décembre dernier un mini-forum de l’emploi du bâtiment.

Sur place, Airelle Intérim, la FBB et Pôle Emploi proposaient diverses offres d’emploi dans l’Uzège, notamment la FBB qui en présentait une dizaine.

Airelle a rencontré cinq candidats et en a recruté un qui est actuellement en mission pour 3 mois en tant que manœuvre chez un artisan du bâtiment.

Vous aussi, rejoignez nos équipes pour vivre une belle aventure !

Stéphanie, un beau parcours

Il faut oser entreprendre pour réussir et changer de vie !

Son parcours d’inclusion chez Airelle

Stéphanie est issue d’une famille de forains installée en Ardèche. Elle a toujours vécu sur les routes et se définit comme une autodidacte. N’ayant jamais suivi de formation ni obtenu de diplôme : « C’est la volonté qui me guide, c’est tout ! », affirme-t-elle.

Airelle, un accompagnement positif vers l’emploi

En 2017, quand elle s’inscrit chez Airelle, Stéphanie souhaite devenir indépendante financièrement afin de monter son projet d’entreprise.

C’est ainsi que l’agence de Beaucaire lui fournit un véritable soutien et un accompagnement toujours bienveillant et dynamisant.

Pendant plusieurs mois, Stéphanie fera des mises à disposition d’aide-cuisinière.

Durant son parcours chez Airelle, elle n’a pas souhaité suivre de formations proposées par l’association car son projet était différent.

Défi professionnel réussi et confiance en soi !

En 2020, Stéphanie passe sa capacité de transport « 3,5 tonnes ». « C’était un gros challenge pour moi. C’était le passeport pour le travail : il fallait que je réussisse ! » raconte-t-elle.

Ce challenge passé, Stéphanie a gagné confiance en elle. Elle a réalisé qu’elle était capable de réussir. Cette étape a contribué à lui donner plus de motivation pour poursuivre sa carrière dans le transport routier.

Être une femme dans le métier 

Stéphanie nous explique qu’être une femme dans ce secteur professionnel comporte des avantages et des inconvénients. Le point positif est que l’on vous parle avec plus de respect et de tact ; le point négatif étant que vous devez faire vos preuves physiquement.

C’est un secteur très dur, éprouvant et fermé, qui a ses propres codes. Selon elle, montrer son professionnalisme est un gage de réussite :

  • Arriver à l’heure fixée
  • Effectuer le chargement des marchandises dans de bonnes conditions
  • Réaliser la livraison dans le temps imparti
  • Faire état de sa mission

Stéphanie explique que c’est un milieu concurrentiel, où il faut faire attention à ne pas se faire voler sa mission par un autre. Il n’y a pas d’état d’âme ! Mais elle explique faire aussi de belles rencontres.

Un projet qui a du sens

Stéphanie connait déjà le travail itinérant grâce à son père et son ancienne activité de vendeuse en commerce ambulant. Elle a toujours apprécié la liberté et l’indépendance. Elle sait aussi gérer les tâches physiques qui s’imposent à elle.

Son message d’encouragement aux salariés d’Airelle

Les salariées d’Airelle sont entre de bonnes mains. Vous serez toujours bien accompagné(e) s pour recevoir des conseils et un bon accompagnement. Il faut oser entreprendre pour réussir et changer de vie !

 

La plateforme de l'inclusion

Le nouvel outil pour postuler chez Airelle !

La plateforme de l'inclusion est le nouvel outil pour postuler aux offres d'insertion par l'activité économique.

Créer un compte sur la plateforme c'est facile ? Et bien oui, il vous suffit simplement d'indiquer votre adresse mail, votre numéro de téléphone et d'insérer votre CV. Vous aurez ensuite l'opportunité de postuler dans les métiers de votre choix et de suivre vos candidatures.

Voici le mode d'emploi.

Les infos à connaître :

Qui est éligible à l’IAE ?

L’insertion par l’activité économique (IAE) permet aux personnes rencontrant des difficultés socio-professionnelles de bénéficier d’un accompagnement facilitant leur insertion professionnelle. Ces travailleurs peuvent être accueillis par diverses structures : les entreprises d’insertions, les associations intermédiaires, les entreprises de travail temporaire d’insertion …

Qu’est-ce qu’un PASS IAE ?

Initialement il existait l’agrément IAE qui était délivré par Pôle Emploi. Aujourd’hui celui-ci a été remplacé par le pass IAE. Le pass IAE est un passeport propre au candidat délivré lors de son premier jour de travail.

Qui peut orienter un candidat ?

Pôle Emploi, les ALI (Save, Maisons pour l’emploi : MIPE,MIFE …), le PLIE, les missions locales, OHE PROMETHEE - CAP EMPLOI

Consultez nos offres en ligne :

Association Intermédiaire :

Uzès

Bagnols/Cèze

Beaucaire

Sommières

Entreprise de travail temporaire d'insertion :

Uzès

 

Contactez-nous : https://www.airelle-interim.com/contact

Nous recherchons sur la ville d'Orange

Airelle a besoin de vous ! 

Nous recherchons sur la ville d'Orange:

-un(e) employé(e) de nettoyage de locaux 2h/jour du lundi au vendredi.

-un(e) jardinier(e) avec de l'expérience pour 38h.

 

N'hésitez pas à nous contacter au 04 66 89 39 39 

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  • Airelle EMPLOI
  • 1 place Tour du Roi
  • 30700 Uzès
  • Tél. 04.34.28.83.67
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Du Lundi au Vendredi
9h-12h / 14h-17h

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