Airelle Association

Contrat de travail dans le cadre d’un CDD d'usage

Contrat de mise à disposition CDD d’usage règlementé par le Code du travail. Contrat tripartite entre le client (l’utilisateur), le salarié et l’association. L’association met à disposition du personnel sans fournir le matériel. Les travaux demandés sont réalisés sous la responsabilité (contrôle, surveillance) de l’utilisateur. L’association est l’employeur et se charge de toutes les démarches administratives.